Независимо от того, находитесь ли вы в поисках вакансии, ухаживаете дома за детьми или просто хотите подзаработать удаленно, работа на дому может добавить немало долларов в ваш бюджет. Знание того, как зарабатывать деньги в Интернете, может помочь вам свести концы с концами или достичь своих целевых сбережений, пишет GOBankingRates.
Для людей, только начинающих свою карьеру, поиск работы всегда в некоторой степени стрессовый. Но есть профессии, где опыта не требуется. Издание Business Insider собрало список профессий, которые могут стать хорошим началом для поиска многообещающей должности. Эти рабочие места не требуют какого-либо предшествующего опыта работы, относительно хорошо оплачиваются, и, по прогнозам, с 2020-го по 2030 год будет наблюдаться увеличение количества таких рабочих мест.
После переезда в США важно не застревать на типичных малооплачиваемых работах для иммигрантов. Большинство людей едут сюда за улучшением качества жизни для себя и своей семьи, поэтому необходимо изучить рынок профессий и получить американское образование. И речь идет даже не о колледже, ведь сейчас в США хорошо зарабатывать и строить перспективную карьеру можно после профессиональных курсов. В этом плане стоит присмотреться к IT-сфере – она продолжает расти, развиваться и предлагает хорошие зарплаты.
Люди разных профессий рассказывают, сколько денег они на самом деле зарабатывают, и это очень интересно, сообщает YahooNews.
Многие считают, что диплом американского колледжа – билет в мир успеха и высоких зарплат. Но это не всегда так. 39% американцев, получивших двух- или четырехлетнюю степень в колледже, признались, что их образование не стоило потраченных на него денег, а 28,2% (14,5 миллиона) жителей США с высшем образованием не могут найти работу по своей специальности.
Экономическая ситуация заставляет все больше работников пенсионного возраста задуматься о заработке. Недавний опрос показал, что большинство пенсионеров рассматривают возможность возвращения на работу. Но найти подходящую работу не всегда просто, сообщает CNBC.
